勤務社労士

取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。
(1)給与計算
(2)従業員の入退社手続き
(3)従業員が出産した場合などの給付金手続き
(4)助成金の申請

その他、社会保険労務士だからこその
お仕事もお任せいたします。

⭐️顧問先からの労務・経営に関する相談対応
法律の範囲にとどまらず、
「人が辞めない会社にするには？」
「賃上げの原資をどう作る？」といった経営のご相談にもお応えします

⭐️事務スタッフからの相談対応
事務スタッフが困ったとき、頼られる存在になります

⭐️就業規則の作成
ロームのノウハウが詰まった就業規則を学んだ上で
顧問先の就業規則作成を行います

【変更範囲】
セミナー講師、マーケティング、コンサルタントなども
キャリアアップとして、挑戦することができます

▼短時間で『成長を実感』できる、だから仕事が『楽しい』

①ロームで働くスタッフの8割は、
実は【未経験】からのスタートでした。

そんな先輩たちも
今ではすっかり「教えるプロ」&「教わるプロ」

そのヒミツは、
ロームだからこそ出来る『丁寧な研修制度』にあるんです。

DVD研修⇒マンツーマン研修⇒OJT⇒新入社員卒業まで、
一人ひとりの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。

②マンツーマン指導で、質問もしやすい！

ロームは、基本的にバディ制度をとっています。
新入社員1名ごとに先輩社員1名がつき、
1年間、マンツーマンでさまざまな面倒を見ています。

毎日のコーチングで、
あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォロー致します。
「今日はこれが出来たね！」と、
できる事が増えていく喜びを実感・共有できる社風です。

新入社員卒業後も
月1回の社内研修やマネジメントゲームなど、
つねに新しい刺激と知識に触れることができるので、
楽しみながら仕事を覚え、
さらなるスキルを身に付けることが出来ますよ。

③仕事が出来る人になれるコツを伝授！

知識はもちろんのこと・愛される社員になるコツ・ミスをしない仕事の受け方・早く帰れるスケジュールのコツ・お客さまに喜ばれる方法・儲かる会社の経営術　など自分自身の可能性を広げるスキルを身に付けることが出来ますよ。


▼お客様からもスタッフからも選ばれる
「魅力的な会社」をめざして  

①子育て世代を応援！お子様のいるスタッフが9割。

・学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応
・通院等の中抜け、お休みなども相談OK！

また、産休、育休をとって
復帰したスタッフも20名になりました。

最初の1年は4～7H等の
短時間正社員になった方もいます。

②嬉しいプレゼントやイベント！

・毎日美味しいおやつ有(ケーキ、アイス、和菓子等)
・イタリア製コーヒーメーカー有
・読書通帳制度(ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント)
・クリスマスプレゼント(5000円支給)
・社員旅行(不定期ですが、過去には海外や有名テーマパークに行きました)
・焼肉や節分、クリスマスなど家族向けのイベント開催
・毎年2月に有名店のチョコレート
・2ヵ月に1回程、少しリッチな食事会(鰻、イタリアン等) 

時給と月給どちらか選択ができます。 

<月給制> 
8h勤務：月給29万3,994円 ＋資格手当

<時給制>
時給1,800円 ＋資格手当

※月収例 
8h勤務：時給1,800円×163.33H＝293,994円　＋資格手当

※時給をご用意している理由は1分単位で支給していることと、「中抜けやお休みが気軽にしやすくて嬉しい」というスタッフの希望を叶えている為です。 

＜資格手当（社会保険労務士）＞
・見習い期間：月10,000円
・独り立ち後：月40,000円

＜＋各種手当＞
・家族手当
・通勤手当（実費支給、上限35,000円）

※試用期間6ヶ月は、資格手当の支給はありません。
※試用期間6ヶ月のうち、最初の3ヶ月は　時給1,630円　となります。
※少し複雑な仕事には時間200円～10,000円の加算有。
※固定残業はありません。勿論、残業も1分単位で支給しています。


＜昇給年２回＞
過去実績
※年間：月額6,560～13,280円アップ！
（内、ベースアップは、月額6,560円）
※過去10年連続でベースアップしている会社！

＜賞与年1回＞
顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。 経常利益を公開し、利益はキチンと分配(30%)しています。 

＜モデル賃金＞
1年目：年収 4,084,630円 （賞与　100,000円）
3年目：年収 6,385,980円 （賞与 1,200,000円）
5年目：年収 7,066,168円 （賞与 1,600,000円）

【社会保険労務⼠法⼈ ローム東京】
〒101-0041　東京都千代田区神田須田町1-28-20　VORT神田Ⅲ　6F

【変更の範囲】
都内事業所

下記より選択いただけます。
【８時間勤務】
8：00～17：00
8：30～17：30
9：00～18：00


※学校⾏事、プライベート、家庭の用事への優先が可能です。 
※どんどん経験して、役員への道も検討したいという方は、年次が浅くても色んなお仕事に挑戦できます。
※入社時にご希望を伺います。

平均残業時間月25時間です。
※残業が難しい方はおっしゃっていただければ
仕事を調整していますのでご安心ください。

■年間休日120日＋有給奨励日10日
■完全週休二日制（土日・祝日）
有給休暇を使って、お休みを推奨しています。
■年末年始休暇
■GW休暇  
■夏季休暇

※学校行事・プライベート優先いただくことも可能です。ライフスタイルに合わせて気軽にご相談ください。
※有休も各自で自由にとることができます。（取得率92％）取得届の提出もありません。理由も聞くこともないので、気兼ねなく有給が取得できます。

■家族手当
■資格手当
■通勤手当
公共交通機関（定期券相当額、上限35,000円）　
■住宅補助（借り上げ社宅制度有、勤続1年以上、家賃の12％）
■企業型401K（補助5000円）
■神田は美味しいランチが多くランチ会（毎月1回以上）
■残業手当(1分単位で支給)
■各種保険完備
■昇給年2回(4、10月)
■賞与年1回(3月)
■有給休暇(初年度10日、最大20日)
※有給休暇取得率92％
■産休・育休制度(28名取得実績有)
■業務改善制度有

紹介しきれない福利厚生の一部をご紹介！

■嬉しいプレゼントやイベント！

☆美味しいおやつ有
　(ケーキ、アイス、和菓子等)
☆カフェスペース
　（コーヒー紅茶などが無料で自由に飲める♪）
☆読書通帳制度
　(ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント)
☆クリスマスプレゼント(5000円支給)
☆社員旅行（不定期）
　(2019年はタイor有名テーマパークでした）
☆家族向けのイベント開催 （開催予定）
☆毎年2月に有名店のチョコレート
☆食事会制度
　(年6回程度、和食・イタリアン等、
　リッチなレストラン、ホテルでの食事会を実施予定)
☆残業夜食制度
　(残業2時間以上で、1500円を限度に食事代補助)
☆バースデー制度
　(誕生日の社員に対して3000円プレゼント)

■昇給ベースアップ　過去10年連続達成！

直近過去2回（4月、10月）につき
合計13,066円ベースアップ！

■賞与はあっと驚く金額になるときも！

顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。
経常利益を公開し、利益はキチンと分配(30%)しています。

■「期間契約社員」も 同時に募集中です。 

①試用期間（6ヵ月）→正社員
②期間契約（6ヵ月）→正社員※

期間契約社員の場合は、
未経験者でも 「より一層、丁寧に」対応させていただきます。

※正社員になることを約束するもの ではございません。
お互いに、相性をみる期間だと考えて 頂ければと思っています。 

ご自身の判断で、 どちらの「コース」に応募されるかを
面接までにお決め下さい。

その他、自社採用HPに詳しく記載していますので、そちらもご覧下さい。

※契約更新は、満了時の能力、健康状態、勤務成績、勤務態度で判断しております。
更新上限はございませんのでご安心ください。

■キーワード：社労士、社会保険労務士事務所、事務スタッフ、20代、30代、千代田区、神田駅から徒歩1分、高時給、事務正社員、東京、事務員

■この採用HPの写真の一部は、本社（浜松市）、ローム池袋の写真になります。